مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه برگزار شد

مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه با حضور صادق حسین دوستی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه‌ انسانی شهرداری ارومیه و مجتبی مهرجو مدیربازرسی و ارزیابی عملکرد، رحیم‌خانی معاون حراست همچنین توکلی مدیر امور اداری شهرداری ارومیه برگزار شد.

در آئین تودیع و معارفه سرپرست جدید سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه از خدمات مصطفی میلان لک در طول خدمت 8 ماهه ایشان در سازمان قدردانی گردیده و بر اساس حکم انتصاب صادره از سوی مجید آقازاده شهردار ارومیه، آقای یحیی میری اقدم که پیش از این مدیر اداره مالی و اقتصادی سازمان را عهده‌دار بود به عنوان سرپرست جدید این سازمان تعیین و معرفی شد.

در این مراسم؛ صادق حسین دوستی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه با اشاره به ماموریت محوله از سوی شهردار ارومیه برای اجرای مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه تاکید کرد: دو موضوع وجود دارند که انسانها حق ورود به این حوزه ها را ندارند یکی حیطه روزی انسانهاست و دیگری حیطه آبروی انسانهاست این دو، عطیه الهی و داده خداوند متعال به بندگان خویش است؛ خداوند روزی بدون منت به بندگان و مخلوق خود عطا نموده است انسانها حق ورود به روزی انسانهای دیگر ندارند و همچنین آبروی انسان ها به قدری دارای حرمت است و اهمیت دارد که خداوند متعال آن را نیز به عنوان عطیه الهی برشمرده نموده است؛ انسانهای عاقل هیچ وقت به این دو حوزه ورود پیدا نمی‌کنند بلکه همیشه سعی می‌کنند از این دو حوزه صیانت کنند.

در ادامه این مراسم آقای فریدون توکلی مدیر امور اداری شهرداری مرکزی ارومیه  متن حکم انتصاب سرپرست جدید سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه را قرائت نموده و سپس یحیی میری اقدم؛ حکم سرپرستی خود را از دوستی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه دریافت کرد.

در بخش‌هایی از این حکم آمده است:

با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و شایستگی به موجب این حکم جنابعالی را به سمت سرپرستی سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری تعیین می‌نمایم.

انتظار دارم با سرلوحه قرار دادن نماز، امربه معروف و نهی از منکر، نظم و انضباط اداری، صرفه‌جویی، استفاده و بهره‌مندی از نیروهای متخصص و جوان تحت امر، جانشین‌پروری با رعایت اصل شایسته‌سالاری، اخلاقمداری و تکریم ارباب رجوع همچنین اهتمام جدی در تحقق اهداف و چشم‌انداز 1404 توسعه، برنامه‌ریزی، کنترل و نظارت بر امور فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهر با هماهنگی دستگاه‌های ذیربط ]...[ با رعایت شرح وظایف ابلاغی در چارت سازمانی و اجرای دستورالعمل ریاست محترم قوه قضاییه مبنی بر ترک فعل بکارگیرید.